Ползи

I-FLOW се ангажира да предоставя на сътрудниците конкурентни предимства, включително възможността да спестяват за бъдещето си.

● Платен отпуск (PTO)

● Достъп до конкурентни ползи за здравето и благосъстоянието

● Програми за подготовка за пенсиониране като споделяне на печалба

Вътрешна отговорност

· В I-FLOW ангажираността на сътрудниците е издигната на по-високо ново ниво. Когато работите за I-FLOW, вие сте собственик, а не просто сътрудник. С това идва отговорността, сред която грижата за околната среда и устойчивостта винаги са приоритет.

● Чувство за собственост за всички сътрудници

● Поддържане на основните ценности

● Участие на общността

● Инициативи за околната среда и устойчивост

Социална отговорност

· I-Flow се чувства задължен да върши необходимата, ползотворна и продуктивна работа, за да се отплати на обществото, тъй като ние като предприятие сме продукт на обществото и икономиката.

● Дарение при ситуация с COVID-19

● Кардиопулмонална реанимация

● Посещение и грижа за цивилни в бедност

● Екологични дейности