Предимства

I-FLOW е ангажирана да предоставя на служителите си конкурентни предимства, включително възможността да спестяват за бъдещето си.

● Платен отпуск (PTO)

● Достъп до конкурентни здравни и социални помощи

● Програми за подготовка за пенсиониране, като например споделяне на печалбата

Вътрешна отговорност

· В I-FLOW, ангажираността на сътрудниците е издигната на ново ниво. Когато работите за I-FLOW, вие сте собственик, а не просто сътрудник. С това идва и отговорността, сред която опазването на околната среда и устойчивостта винаги са приоритет.

● Чувство за собственост на всички сътрудници

● Поддържане на основните ценности

● Участие в общността

● Инициативи за околна среда и устойчивост

Социална отговорност

· I-Flow се чувства задължен да извършва необходимата, ползотворна и продуктивна работа, за да се отплати на обществото, тъй като ние като предприятие сме продукт на обществото и икономиката.

● Дарение в условията на COVID-19

● Кардиопулмонална реанимация

● Посещение и грижа за цивилни лица в бедност

● Екологични дейности